Module 4d

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Hero Motocorp Compnay

Module 4.4

उद्यम विकास 4

हीरो मोटोकॉर्प कंपनी

हीरो मोटर कॉरपोरेट लिमिटेड प्रसिद्ध दुपहिया वाहन की कंपनी है। यह कंपनी पहले हीरो साइकल के नाम से पंजाब प्रांत के लुधियाना में 1956 में शुरू हुई थी जिसके संस्थापक भारत के विभाजन के बाद पाकिस्तान से आए चार भाई (जिनका पारिवारिक नाम मुंजाल था) थे।

अपने बीस साल के अथक परिश्रम से उन्होंने साइकलों की इस कंपनी को भारत की सबसे बड़ी साइकलों का विनिर्माण करने वाली कंपनी बना दिया। कालांतर में जापान की कंपनी हीरो हांडा के साथ मिलकर यह वर्ष 1984 में हीरो होंडा मोटर्स लिमिटेड बन गई। सन् 2001 में कंपनी ने भारत में सबसे बड़ी विनिर्माण दुपहिया कंपनी होने का गौरव हासिल किया। 26 साल की हिस्सेदारी के बाद सन् 2010 में जापान की कंपनी ने अपना हिस्सा अपने भारतीय हिस्सेदारों को बेच दिया। प्रगति पथ पर चलते चलते हीरो होंडा 2011 में इस तरह हीरो मोटोकॉर्प लिमिटेड बन गई। इस नई पहचान को लेकर यह वैश्विक क्षेत्र में कंपनी के विस्तार पर ध्यान देने के साथ प्रयासरत हो गई। इस कंपनी का हीरो मोटोकॉर्प  दो पहिया उत्पाद है जिसमें मोटर-साइकिल और स्कूटर की व्यापक रेंज शामिल है। इस के  दो संयंत्र गुड़गाँव और धरुहेरा में  है और ये दोनों संयंत्र हरियाणा राज्य में स्थित हैं। तीसरा नवीनतम विनिर्माण संयंत्र उत्तरांचल के पहाड़ी प्रदेश हरिद्वार में स्थित  है।

वितरण

भारत में दोपहिया बाजार में कंपनी  नए भौगोलिक और विकास के बाजारों में पहुँच बढ़ाने के लिए नए वितरण तकनीकों  का प्रयोग करती है। हीरो मोटोकॉर्प के देश भर सेवा और स्पेयर पार्ट्स के आउटलेट हैं और देश भर में 5000 ग्राहकों से अधिक नियुक्त डीलर दुकानों का समूह है।

कंपनी का मिशन

हीरो मोटोकोर्प  का मिशन

·       वैश्विक स्तर पर अपने ग्राहकों की जरूरतों और उनकी आकांक्षाओं को पूर्ण करने में सदैव तत्परता दिखाना है ।

·        अपने उत्पादों की गुणवत्ता, स्टाइल एवं प्रौद्योगिकी को बेहतरीन बनाना है।

·      अपने कर्मचारियों की सृजनात्मकता एवं कार्यक्षमता को प्रदर्शित करने के लिए आकर्षक माहौल प्रदान करना है।

·    सदैव अपने भागीदारों के साथ स्थायी सबंधों को बनाए रखने के लिए प्रयासरत रहना है।

कार्यनीति

हीरो मोटोकोर्प  अपनी कार्यनीतियों की विवेचना करते हुए बताता है कि

 हीरो मोटोकोर्प  की महत्वपूर्ण कार्यनीतियाँ पोर्टफोलियों के  निर्माण के लिए एवं विश्व स्तर पर विकास के अवसरों का पता लगाने के लिए समयानुसार नए प्रयोग करने से संबद्ध है।

 इसके अतिरिक्त यह कंपनी अपने प्रतियोगियों की कार्यप्रणाली का निरंतर अध्ययन  करती रहती है ताकि अपनी योजनाओं में समयानुसार परिवर्तन कर सके।

अपनी परिचालन क्षमता में सुधार एवं ग्राहकों तक अपनी पहुँच का विस्तार बढ़ाने के लिए निरंतर कार्यरत रहती  है।

अतिरिक्त निवेश कराने की कटिबद्धता एवं प्राचीन निवेश धारकों को प्रसन्न रखने का प्रयास करते रहना भी इसकी कार्यनीति का एक हिस्सा होता है।

हीरो मोटोकॉर्प दुपहिया वाहन सुविधाओं में विश्व स्तर पर बैंचमार्क निर्मित कर रहे हैं।

उपयोगी शब्दार्थ

( shabdkosh.com is a link for an onine H-E and E-H dictionary for additional help)      

संक्षिप्त

विभाजन m

अथक परिश्रम m

विनिर्माण m

गौरव m

वैश्विक क्षेत्र m

विस्तार m

संयंत्र m

नवीनतम

वितरण m

भौगोलिक

नियुक्त

वैश्विक स्तर m

आकांक्षा f

तत्परता f

गुणवत्ता f

प्रौद्योगिकी f

बेहतरीन

सृजनात्मकता f

कार्यक्षमताf

प्रदर्शित करना

आकर्षक माहौल m

स्थायी सबंध m

प्रयासरत

कार्यनीति f

विवेचना f

संबद्ध

प्रतियोगी m/f

कार्यप्रणाली f

अध्ययन  करना

अतिरिक्त निवेश m

कटिबद्धता f

प्राचीन निवेश-धारक m/f

brief

partition

relentless hard work

manufacturing

pride

global field

extension

factory

latest, ultra modern

distribution

geographic

appointed

global level

ambition

readiness

quality

technology

excellent

creativity

working capacity

to display, demonstrate

attractive  environment

permanent relation

engaged, busy

strategy

critique

connected

competitor

working style

to study

extra  investment

determination

old investor(s)

Linguistic and Cultural Notes

1. The following words from this unit have been borrowed from English in the past and have no common Hindi equivalents in common use – कंपनी, साइकल, मोटर साइकल, स्कूटर, रेंज, स्पेयर पार्ट्स, आउटलेट, पोर्टफोलियो.

2. Hero Motorcorp is a public company but the extended Munjal family controls it with members of the younger generations within this family being systematically prepared to take charge with the succession of each passing generation. There are numerous such reputable companies in India practicing this system.

Language Development

The two following vocabulary categories are designed for you to enlarge and strengthen your vocabulary.  Extensive vocabulary knowledge sharpens all three modes of communication, With the help of dictionaries, the internet and other resources to which you have access, explore the meanings and contextual uses of as many words as you can in order to understand their many connotations.

Semantically Related Words

Here are words with similar meanings but not often with the same connotation.

विभाजन

परिश्रम

गौरव

वैश्विक

माहौल

सबंध

विवेचना

प्रतियोगी

तकसीम

मेहनत

गर्व, अभिमान

सार्वभौमिक

वातावरण

ताल्लुक

समालोचना

प्रतिस्पर्धी, प्रतिद्वन्द्वी

Structurally Related Words (Derivatives)

थकना, अथक

श्रम, परिश्रम, श्रमिक, श्रमदान

निर्माण, विनिर्माण, निर्मित

विश्व, वैश्विक, वैश्वीकरण

यंत्र, यांत्रिक, संयंत्र

नवीन,नवीनतम

भूगोल, भौगोलिक

नियुक्त, नियुक्ति, नियोक्ता

आकांक्षा            , महत्वाकांक्षा

तत्पर, तत्परता

सृजन, सृजनात्मक, सृजनात्मकता, सर्जनात्मकता

आकर्षण, आकर्षक, आकर्षित, आकृष्ट

संबंध, संबंधी, संबंधित, संबद्ध

अध्ययन, अध्यापक, अध्ययनशील, अध्ययनशीलता

Comprehension Questions

1. Which of the following statements is in line with the text?

a. The company’s main product  for marketing is two-wheelers.

b. The company focuses on improving quality style and technology.

c. The company constantly studies its competitors’ working style.

d. The company aspires to compete with advanced companies in the field.

2. Which of the following is closest to the text?

a. The story of four brothers is a story of rags to riches.

b.  The company’s proposed partnership wih Hero Honda failed.

c.  The company attended to increasing its workers’ capabilities.

d.  The company wants to do more to please its shareholders.

Supplementary Materials Module 4

Reading

1.Case Study MRF       

http://www.scribd.com/doc/62472827/Case-Study-MRF

More info:

Published by: srivastavasumita on Aug 17, 2011

2.Murugappa  group

http://www.murugappa.com/

3.Ethical values of the Murugappa Group : a case study

 http://www.econbiz.de/Record/ethical-values-of-the-murugappa-group-a-case-study-subramanian/10009050981

  4.सहारा इंडिया परिवार

मुक्त ज्ञानकोश विकिपीडिया से

http://en.wikipedia.org/wiki/Sahara_India_Pariwar

5.SAHARA  Health Care PHASE -3  case study

http://www.saharacarehouse.com/

6.Hero Moto corp –Case Study

http://www.studymode.com/essays/Hero-Moto-Corp-Case-Study-1413414.htm

Listening

1. ET Now:Sahara loses case vs SEBI

https://www.youtube.comdBpaG6bGedEpsEMC

2. EMCase study :Hero MotocorpE

https://www.youtube.com/watch?v=EitZBFy5yYI

3. Coromondal  Fertilizers//www.youtube.com/watch?v=EitZBFy5yYI

 https://www.youtube.com/watch?v=ueTtg0_yoUs

4. Inside Story: How  Hero Honda became Hero Motocorp

 हीरो होंडा का हीरो मोटोकॉर्प के रूप में नया अवतरण

http://www.rediff.com/business/slide-show/slide-show-1-inside-story-this-is-how-hero-honda-became-hero-motocorp/20111107.htm

Discussion Ideas Module 4

1.  Critique and review the discussion on Robust Growth in the Industrial Sector between Prof. (Dr.) Yamini Agarwa and Sanjay Jha recorded for the Samayiki program https://www.youtube.com/watch?v=Rvf01qnQYM8.

2.  In pairs determine which two to three industries are most likely to see growth in India in the next five to ten years and why.

3.  Discuss how industrial growth has affected the natural environment in India. What steps should business and government take to maintain competitiveness and growth and yet protect the environment? 

4.  What are barriers to future industrial growth in India? Is it a lack of education, environmental factors, inflationary pressure (increasing costs), or do you think that  industry will grow rapidly into the future despite some challenges?

5.  Which American industries are better suited to the Indian way of doing business and why? Discuss this question in terms of a) laws and foreign investment (i.e. retail FDI), b) corruption at varous levels (to obtain permits etc), c) natural resources (such as rubber for tires), and d) values and culture (i.e. women in the workplace).

6.  Debate:  While India pursued growth through manufacturing strategy before, in recent years much emphasis has been placed on the service sector.  What would be your advice to policy-makers there?

7.  The Tata Nano factory is a recent example of the debate created around building factories and industrial growth. Do some research and present ideas for an American company that is looking for a location in India.

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